Iván Mejía, el primer latino que presidirá Henkel en Latinoamérica
- Autor: Staff CQAP
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Henkel nombró a Iván Mejía presidente para Latinoamérica; primer latino en el cargo, combinará la presidencia con su puesto de director de Recursos Humanos.
Henkel anunció la designación de Iván Mejía como nuevo presidente para Latinoamérica, un cargo desde el cual estará al frente de la estrategia regional, dará visibilidad al crecimiento del negocio y continuará con la consolidación de sus equipos en la región. La compañía especializada en tecnologías adhesivas y marcas de consumo presentó el nombramiento como un paso clave para su desarrollo local.
Mejía llega a la presidencia con más de veinte años de experiencia en recursos humanos y gestión de personas, y es el primer latino en asumir el liderazgo regional de la compañía. Su trayectoria internacional incluye pasos por América Latina y Europa en puestos vinculados al desarrollo organizacional, relaciones laborales, transformación cultural e integración de adquisiciones.
El nuevo rol se suma a su cargo actual como director de Recursos Humanos para Henkel Latinoamérica, lo que le permite representar a la región ante la sede global y combinar la perspectiva del negocio con el foco en las personas, según la propia compañía.
"Ser la primera persona latina dentro de esta posición regional, me llena de orgullo y representa un gran desafío y compromiso. Mi experiencia internacional, sumada al conocimiento que tengo de nuestros mercados y equipos, es un diferencial importante que me ayudará para continuar fortaleciendo el crecimiento de Henkel en Latinoamérica", señaló Iván Mejía.
Antes de asumir la presidencia regional, Mejía ocupó cargos como HR Head para Brasil, Argentina y Chile, y fue Senior HR Business Partner para Adhesive Technologies en Latinoamérica. Su carrera también lo llevó a desempeñar roles regionales y globales en Alemania, Colombia, Guatemala y México.
Con un MBA en Recursos Humanos, ha liderado procesos de integración cultural en adquisiciones, negociaciones laborales, programas de desarrollo de liderazgo y proyectos de transformación organizacional en distintos mercados. Domina el español, su lengua natal, y también habla inglés y portugués.