En el marco del Mes Internacional de la Mujer, DiDi, la reconocida plataforma global de movilidad, ha puesto de manifiesto el impacto positivo que sus servicios tienen en la vida de miles de mujeres conductoras. A través de encuestas internas y focus groups, se ha revelado que manejar a través de la aplicación no solo brinda mayor autonomía e independencia económica a las mujeres, sino que también se convierte en la principal fuente de ingresos para el 70% de ellas, con la posibilidad de generar hasta $47.000 diarios.
El estudio de DiDi destaca que el 80,5% de las encuestadas son propietarias de los vehículos que conducen, lo que les permite no solo generar ingresos activamente, sino también ofrecer sus autos en alquiler a través de DiDi Fleet. Esta flexibilidad resulta especialmente valiosa considerando que el 75,5% de las conductoras son madres y el 80% se encarga de tareas de cuidado en el hogar, permitiéndoles optimizar su tiempo para dedicarlo a otras actividades importantes.
La plataforma también ha revelado datos relevantes sobre la demografía de su comunidad de conductoras, entre los que se destaca que el 32% tiene entre 38 y 47 años. Además, el 66% considera que la edad es un obstáculo para generar ingresos, lo que posiciona a DiDi como una alternativa ideal para superar esta barrera. En cuanto a la educación, el 45% de las conductoras tiene estudios medios completos, mostrando una diversidad en el nivel educativo de las usuarias.
Con el objetivo de fortalecer su compromiso con las mujeres conductoras, DiDi inauguró en 2022 la Academia de Mujeres Conductoras. Esta iniciativa ofrece herramientas y charlas sobre finanzas personales, mecánica de autos y otros temas relevantes, además de promover un espacio colaborativo para compartir experiencias. Esta academia busca impulsar la autonomía y flexibilidad de las mujeres, en un país donde solo el 35% cuenta con licencia de conducir.
Francisca Liu Rivas, Directora de Operaciones de DiDi Cono Sur, subraya la importancia de democratizar el acceso a fuentes de ingresos que ofrezcan flexibilidad horaria y libertad, especialmente en un contexto donde la tenencia de licencias de conducir entre mujeres es relativamente baja. Con iniciativas como la Academia de Mujeres Conductoras, DiDi no solo proporciona una fuente de ingresos vital para muchas familias, sino que también empodera a las mujeres para que tomen el volante de sus propias vidas, tanto literal como metafóricamente.