Tiempo atrás, cuando una persona buscaba trabajo, casi el único método de informarse respecto de las nuevas vacantes del mercado, sin la necesidad de caminar la calle dejando CVs en cuanta mesa de entrada se encontraba, era: revisando la sección de Clasificados de los distintos diarios.
Así, todos los días –y en particular las jornadas con Clasificados especiales- el postulante debería revisar la sección específica del diario donde figuraban las distintas oportunidades, casi en código cifrado por el costo de este espacio, definiendo si sus capacidades alcanzaban o superaban las características del puesto.
Con el tiempo, la búsqueda laboral se simplificó –para aquellos que contaran con acceso a la web- con la llegada de los portales, o sitios, especializados en clasificados laborales. Así, sitios web como ZonaJobs, entre otros, albergaron a la gran mayoría de postulantes, que llenaron la red de resúmenes personales, con el afán de conseguir ese tan preciado rol.
Las redes sociales, años más tarde, también jugarían un papel importante. No solo los departamentos de Recursos Humanos basarían el reconocimiento de postulantes a través de las mismas, sino que además utilizaban otras para encontrar perfiles con las características necesarias: como el caso de LinkedIn.
Justamente, utilizando el apoyo de estas mismas redes sociales, es que Google implementa hoy una nueva herramienta, dentro de su buscador, que facilita la búsqueda laboral por parte de los usuarios.
¿Cómo? Trabajando en conjunto con las bases de datos, y algoritmos, de las plataformas preexistentes, Google ofrecerá una lista –a modo de vista previa- que contendrá las ofertas laborales habilitadas al momento. Esto, siempre y cuando, se realice una búsqueda clara de un puesto en particular.
Así, el usuario podrá ingresar a una oferta determinada para obtener mayores detalles acerca de la oportunidad laboral. Desde Google, comentaron que "nos complace anunciar que esta nueva experiencia está abierta -desde este martes- para todos los desarrolladores y administradores de sitios".
La mencionada herramienta, que nace con el nombre de Google for Jobs, había sido anunciada en mayo pasado, al tiempo que informaron que la misma trabajaría colaborativamente con plataformas como: LinkedIn, Monster, WayUp, DirectEmployers, CareerBuilder, Glassdoor o Facebook.
Google continuará desarrollando esta nueva herramienta, según explicando desde el equipo técnico, por lo que se esperan pronto nuevas actualizaciones y funciones que faciliten aún más la búsqueda laboral para los usuarios. Una herramienta digna de ser utilizada.